先輩社員の声

本社 製造部課長 Z.Kさん

本社 製造部課長
Z.Kさん
みんながチームワークを意識し、大事にしています。  
2008年入社

ヒカリ電機製作所に入社を決めた理由は何ですか?

実家が電気屋で、分解や組み立ての手伝いをすることがあり、ものづくりに興味を持っていました。
大学の春休みに働きに来たときに、みんなで作り上げることの楽しさを感じていました。就活する際に求人票があり、これも縁だと思い応募しました。


現在の仕事内容を教えてください

生産計画を立て、その計画に基づき、作業員の方に生産を行ってもらっています。
多品種少量生産ということもあり、毎日同じ製品をつくるのではなく、さまざまな製品を製造しています。
1チーム20名を管理し、無理のない計画を立て、効率的に生産できるように工夫しています。


仕事のやりがいは何ですか?

昔のやり方を今まで通り行なうという会社ではなく、方向性や体制などを見直し、改善していこうという会社です。
評価制度があり、スキルだけでなく、取り組みの姿勢などを半年に1回査定され、実績が良ければ半年で昇給や昇格があります。
実績がきちんと評価されるのは、従業員のモチベーションになっています。


職場の雰囲気や、社員について教えてください。

みんながチームワークを意識し、大事にしてます。
新しい人や慣れていない人には、みんなが積極的にコミュニケーションを行うことを当たり前のように行っています。
目標に向かってみんなで作り上げることを大事にしているからこそ、昨年、生産性向上による作業時間の削減目標があったのですが、
その目標向けてみんなで取組んだ結果、無事に達成することができました。


最後に、このページを見ている求職者へメッセージを!

新卒で入社した時は、右も左もわからない状況でしたが、先輩方にいろんなことを教えていただいたり、相談に乗っていただいたりして一人前になれました。
入社された一人ひとりの方には、経験豊富な指導係が専属となりOJTで指導させていただくので、安心して応募下さい。


本社 製造部係長 K.Iさん

本社 製造部係長
K.Iさん
結果を出せばしっかりと還元していただける会社です。  
2016年入社

ヒカリ電機製作所に入社を決めた理由は何ですか?

前職もものづくりの会社で働いていましたが、現場作業者という立場からは見えない部分もあり、管理する立場から現場を改善していきたいと感じるようになっていきました。
さまざまな業務を管理するという業務内容に魅力を感じ、応募させていただきました。


現在の仕事内容を教えてください。

自身が受け持つグループの工程管理、品質管理、改善活動を行なっております。生産性を意識し、自分の意見を出しながら周りと協力して製品を作り上げています。


仕事のやりがいは何ですか?

四半期ごとに、目標を立てて進めており、達成できた時は充実感がありますし、結果を出せばしっかりと還元していただけるところもやりがいに繋がっています。


職場の雰囲気や、社員について教えてください。

現場の方々は、経験や年齢がバラバラなので、時には衝突することもありますが、最適解を考え、周りの方からのサポートを受けながら良い関係性を築けております。


最後に、このページを見ている求職者へメッセージを!

厳しい上下関係はなく、気軽に相談に乗ってもらえる会社です。
いろんな業務に携われるのは楽しみであり、大変なところでもあると思いますが、一緒に頑張っていきましょう。



本社 製造部主任 R.Yさん

本社 製造部主任
R.Yさん
積極にコミュニケーションを取って 信頼関係を築いています。  
2022年入社

ヒカリ電機製作所に入社を決めた理由は何ですか?

製造業で、自分で作業をしながら周りの作業を確認するというプレイングマネージャーのようなことをしていました。
マネジメント業務を専門にやりたい気持ちと、精密機器を作ることができて、先進性もあり、将来性を考えたときにどんどん伸びていく会社だと思い、こちらに転職を考えました。


研修制度について教えてください。

平均して1年の研修があります。
先輩社員が横についてお客様とのやりとりや現場とのやりとり、また精密機器の特性など初歩的なところから教えていただき、別業種で知らないことばかりだったのですが、どんどんスキルや知識が身についてきました。


仕事で大事にしていることを教えてください。

お客様の要望にきちんと応える。
作業者との関係性が大事で、多くの方がいる中、それぞれの考えがあり、誰が正解というわけではなく、お互いの考えをすり合わせていかないといけませんが、面談を行ない、積極的にコミュニケーションを取って信頼関係を築いています。


職場の雰囲気や、社員について教えてください。

業務の範囲が広いだけに、個人に裁量を与えられています。
経験や知識を身につけることが大切な仕事ですが、10年を超えるベテラン社員からの親身なアドバイスや質問や相談がしやすい職場なので、経験がなくても成長できる環境になっています。


最後に、このページを見ている求職者へメッセージを!

初歩的なところからしっかりと教えてくれる研修、定期的な面談といった働きやすい環境に目を向けている会社なので、主体性を持って働ける人にはぴったりです。自分を成長させたいという方は是非チャレンジしてください。



メンテナンス部 H.Oさん

メンテナンス部
H.Oさん
製品についての知識や経験を 活かせる部署で力を発揮したいと思い、 部署異動を決めました。  
2019年入社

部署異動の理由を教えてください。

作業者として8年ほど働いていました。
新しい部署が立ち上がることを知り、製品についての知識や経験を活かせる部署で力を発揮したいと思い、こちらの部署に異動を決めました。


現在の仕事内容を教えてください。

製品を作るための治具設備の修理を行なっています。部署が立ち上がって2年が経ち、機械のどこが悪いのか、症状から推測をし、直しています。
私一人の部署なので、基本は理論立てて修理を行ない、わからないところはメーカーに問い合わせてうまく対処しています。


仕事のやりがいは何ですか?

修理といっても大きいものから小さいものまであり、毎日なにかしら起こります。
知識や経験が増えるごとに対応力が上がっているのは実感していますし、迅速に直せたときには充実感が湧きます。


仕事の魅力を教えてください。

作業者のときは1つのグループでしたが、今は工場全部の機械に携わっています。
組み立ての内容も知っておかないといけませんし、「今日直して」といった要望に応えたり、ただ直すだけではなく使いやすく改良したり、コストダウンに繋げたり、生産を支えている大事な仕事です。


最後に、このページを見ている求職者へメッセージを!

言われたことだけをただやるのではなく、自分で考えて正解を導き出すことを重視している会社です。
一人ではなく、みんなで一緒になって仕事をしたいという方にはぴったりの会社だと思います。