正社員
| 職種 |
センサー製造
現在従業員数は12名。事業拡大により、新規求人を募集します。
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| 職務内容 |
【産業用ロボットに搭載する各種センサー及び電子製品の製造管理】
納期管理・品質管理・改善活動など製造管理全般。 製造スタッフへの指示や指導育成、取引先との納期、品質打ち合わせの他、入社後は1年のOJTにて、当社の製品に対する知識、モノづくりのしくみやルール、工程管理・品質管理などの業務の基本を習得していただきます。 製品アイテムは数百種におよび、次々と新製品の立ち上げもありますので、常に新しいことを学び続けられる環境です。 急激な人口減少にともない口ボット化・自動化・省人化が加速される社会において製造業の中でもとりわけ将来性・安定性が期待されている企業です。 【人物像】 現場の主戦力であるパートさんとは頻緊なコミュニケーションが発生します。ご自身でも、手を動かし ながら適切な指示を出すことができる能力が求められます。 対外的には仕擦や納期、品質についての打合せをすることが多く、現場の状況把握、進捗管理、きちんとした報告・連絡・相談ができる方を期待します。 また誰とでもコミュニケーションができる力が求めれられます。 ■職務内容 電子計測機器、光学精密機器等を製造する生産現場の管理が中心業務となります。 ■業務詳細： ＜現場管理＞ 手作業を中心とした多品種変量生産の職場です。管理業務として工程管理、品質管理、現場指導などが業務の中心となります。 工程管理の経験やスキルが求められます。 ■職務の特徴： ・新製品の立上げ、品質対応、納期対応などで顧客とのやり取りが発生します。現場では工程管理、品質管理の他、作業者の指導育成や作業改善などを実施しています。 ・顧客が設計したものを試作の段階から量産までを手掛けるなど取引先と一体で新商品の立ち上げも多く工場管理全体のスキルが求められます。 ■配属先の特徴： 配属先は、管理者8～9名（30代から50代前半）の他、パート社員（女性）が多く所属しています。電気関係の製造に携わったことのある方が現場監督として、また工程管理、精密機器を手作業で製作したことのある方等もスキルアップを図り、管理者として活躍しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 |
| 応募条件 |
経験：■必須条件：
・製造業での業務経験 ■歓迎条件： ・生産管理/工程管理/ライン管理のご経験 ・モノづくりへの挑戦に意欲的な方 ・班長/リーダーなどのご経験 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
| 勤務先（就労場所） |
会社名：
株式会社ヒカリ電機製作所
住所：
569-0063
大阪府
高槻市
南庄所町5番1号
リモート勤務や転勤について：
リモート勤務無し・転勤は高槻3拠点の中であり
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| 通勤方法 |
■JR「高槻」駅より路線バス9分「東庄所」停留所徒歩５分
■マイカー通勤はお住まいにより応相談 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 契約期間 |
契約期間の定め無し
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| 給与情報 |
給与：
月給 237,000円～430,000円
備考：
日給月給制 23万7000円～ 評価制度
交通費支給※社内規定あり 昇給（年1回／4月） 賞与（年2回／7月・12月）※昨年実績：各2ヶ月分 |
| 下限年収 |
4,000,000円～
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| 固定残業制度 |
固定残業制度の有無：
なし
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| 試用期間情報 |
試用期間の有無：
あり
試用期間の長さ：
5ヶ月
試用期間の条件：
従業員として不適当と認めた場合
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| 試用期間の給与情報 |
試用期間の給与差異の有無：
なし
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| 試用期間の固定残業制度 |
試用期間の固定残業制度の有無：
なし
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| 給与例 |
＜想定年収＞
500万円～680万円 ※30時間分の残業代を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有（残業時間に応じて別途支給） ＜通勤手当＞ 会社規定に基づき支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※実績により別途時事昇給あり ■賞与：年4ヵ月※過去実績 ■モデル年収 ・32歳入社/6年：年収520万円 ・43歳入社/17年：年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務形態 |
固定時間制
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| 就業時間・時間外労働 |
8:30～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分 時間外労働有無：有
所定労働時間：
8時間
時間外労働時間：
2時間
試用期間の労働時間差異の有無：
なし
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
＜有給休暇＞ 年間10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ※年5日間は計画的消化の他、年2日間の取得奨励有 その他（夏期・年末年始・GW 各5～7日間有） 年間休日数：123日 |
| 社会保険 | |
| 福利厚生 |
時間外手当 退職金（6ヶ月後から中退金加入） 制服貸与 社用車あり 資格手当 |
| 受動喫煙防止措置 |
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
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| 職場環境 |
自動化・省力化機器に搭載するセンサー及び関連電子製品の製造を日々行っており改善取組を全社で取組んでおります。
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| 応募方法 |
下部の応募するボタンからご応募ください
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| 採用選考 |
面接2回
筆記試験：有 適性テスト：有 |
| メッセージ |
1年の研修を経て担当として頑張って頂きます。
目標を持って職場の仲間と取組んでいきましょう |
| 特徴 |
賞与あり
転勤なし 中途入社50%以上 土日祝休み 未経験OK 学歴不問 交通費支給 |
| その他 |
不明点は、電話又はメールでお問合せください
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